Candidata a Senadora Pamela Bertín propone obligatoriedad de empresas e instituciones públicas en contratar un 3% de jóvenes
“Muchos jóvenes que se sienten desesperanzados al no tener una oportunidad laboral por su inexperiencia en el mundo del trabajo”
Como parte de sus propuestas de campaña, la candidata a senadora por la región de Las Lagos, Pamela Bertín Hernández (DC), estimó necesario trabajar en un proyecto de ley que obligue a las empresas e instituciones públicas la contratación de un 3% de jóvenes por cada 100 y más trabajadores (as).
“Así como hoy tenemos una ley de obligatoriedad para contratación de discapacitados, creo necesario apoyar a nuestros jóvenes, muchos por su
inexperiencia laboral, y titulados de carreras profesionales y técnicas se frustran porque no encuentran trabajo en meses y años”, dijo Bertín.
Asimismo, indico que, por otro lado, es preocupante saber que en Chile las cifras de jóvenes que no trabajan ni estudian alcanzan a un 12% además que la mitad de los jóvenes (de entre 15 y 29 años) participa en el mercado laboral, es decir, que están ocupados o buscando trabajo, mientras que en los mayores de 30 años el 63,1% está dentro de ese mercado.
Agrega la candidata al senado por la región de Los Lagos, que esta iniciativa nace de muchas mesas de trabajo y reuniones que ha sostenido con jóvenes en el territorio que muchas veces se sienten desesperanzados al no tener una oportunidad laboral por su inexperiencia en el mundo del trabajo, además de su propia experiencia de vida..
Cabe mencionar que en Chile existe la Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral que tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado, en este aspecto, los organismos públicos y las empresas con 100 o más trabajadores y trabajadoras deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad.
PROPUESTAS CANDIDATA A SENADORA POR LA REGIÓN DE LOS LAGOS PAMELA BERTIN.
Uno de los grandes problemas de los jóvenes que busca trabajo y no encuentra, es la inexperiencia, es decir, recién titulados de una carrera técnica o universitaria que lamentablemente se frustran al no dársele esa posibilidad.
Por tal razón, frente a esta cruda realidad de nuestros jóvenes que se sienten decepcionados con un título en la mano y no encuentran trabajo en lo público o privado, es que estoy proponiendo un proyecto de ley que obligue a las entidades públicas del estado la contratación de un 3% de jóvenes por cada 100 trabajadores, de tal forma de entregarles herramientas del quehacer del servicio público y lo más importante, brindar oportunidades reales y tangibles a este grupo de la población que no ha sido tomada en cuenta por tantos años.
Audio Pamela Bertin
