La iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva, beneficiando este año a 1.500 trabajadores y trabajadoras de la región
SENDA Los Lagos realizó certificación a organizaciones laborales públicas y privadas que fueron parte este año del programa Trabajar con Calidad de Vida, iniciativa que tiene por objetivo prevenir consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva.
La directora regional de SENDA, Andrea Castillo, agradeció a las organizaciones laborales por ser parte de esta iniciativa y señaló que “Hacer prevención al interior del ambiente de trabajo implica no sólo abordar las condiciones laborales que pueden estar actuando como factores de riesgo al consumo de alcohol y drogas, sino también abordar el fortalecimiento de los factores protectores en la cultura organizacional. De esta forma, no solo se benefician sus trabajadores sino que también sus familias”.
Luego de aplicar una encuesta entre trabajadores y trabajadoras, cada organización conoce por primera vez el Índice de Calidad de Vida Laboral de su lugar de trabajo. En base a estos resultados, un equipo representativo de los distintos estamentos de la organización en conjunto con SENDA, elabora una política preventiva del consumo de drogas y alcohol y un plan de acción preventivo.
Las organizaciones de Puerto Montt que recibieron su certificación fueron Gendarmería de Chile, CPT Wellboats S.A, Transmarchilay S.A, Arlema Servicios SPA, Naviera Austral SPA, Chavometal y la Tesorería Regional de Los Lagos. Además, del Hotel Cabaña del Lago Ltda de Puerto Varas, Redes Patagonia Austral SPA de Quellón, Transportes Casanova de Osorno, Hospital Juan Hepp Dubiau de Purranque, Corporación Municipal de Ancud, Hospital Augusto Riffart de Castro y la Municipalidad de Hualaihué.
Para mayor información de las organizaciones laborales interesadas en ser parte de esta iniciativa, pueden llamar a la dirección regional de SENDA Los Lagos, número 65-2344606 anexo 542.
